時間:2023-11-24 15:14來源:原創 作者:智泰咨詢 點擊:
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經營管理者看到企業6S管理存在很多問題,想請專業咨詢公司來幫助解決,但又怕選錯咨詢公司,代價高又浪費時間,大咨詢公司收費高,也不一定適合企業。
智泰咨詢公司給企業提供專業的5S管理,6S管理,TPM管理落地輔導與培訓服務;給企業提供免費上門調研服務,給企業免費提供5S,6S管理,TPM管理定制化落地輔導方案。
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智泰咨詢公司承諾達成以下共同約定的三大目標:
一、企業形象影響力提升:
手把手指導打造一個規范、整潔、高效、安全的工作環境,隨時可參觀,可檢查,可介紹的生產標桿現場---提升企業新訂單接單率;
二、企業管理人才培養:
給企業培養一批熟練掌握6S管理、TPM管理、精益管理、QC七工具、8D改善法等等管理工具的優秀人才---確保企業可持續高速發展;
三、生產各項指標提升:
生產效率提升50%以上;產品質量提升度30%以上;生產經營成本下降10%以上;設備故障率下降70%以上---確保成為行業標桿和最高競爭力企業。
改善周訓練營
企業想做6S管理咨詢,但又怕選錯咨詢公司,代價高?
-痛點:經營管理者看到企業經營管理存在很多問題,想請專業6S咨詢公司來幫助解決,但又怕選錯咨詢公司,代價高又浪費時間,大咨詢公
司收費高,也不一定適合企業,中小咨詢公司又怕實力不夠。
-建議:1.企業請咨詢公司不是比咨詢公司的大小,而是看主導老師的專業及綜合能力和適應企業文化的能力。往往大的咨詢公司不會安排總
監以上的老師來主導某家客戶,而是選擇普通老師,那這專業性就會受懷疑,反之,中小咨詢公司能安排總監級以上的老師來主導咨
詢輔導,咨詢質量得到確保。
2.企業擔憂選錯咨詢公司,多花錢,建議先從改善周訓練營合作,來檢驗咨詢公司及主導老師的綜合能力,這樣花錢最少,見效最
快。
企業想改變現場,改變員工,但又不知道如何改變?
-痛點:經營管理者看到現場臟亂差,浪費現象多,害怕客人和政府部門來參觀,客戶審廠難于通過。員工積極性差,管理團隊目標業績低,
想改變,自己忙,又沒有抓手,改變難。
-建議:沒有十全十美的人,經營管理者也一樣,公司大大小小事情,不見得經營管理者全懂,就算知道,也不一定有時間親力親為去抓。要
想企業改善變現場,改變員工,那么須請專業的人來做,專業的事情由專業的人來做,效果會更快更好。
企業想提升效率,提高品質,降低成本,但又沒有方法?
-痛點:企業現場亂,生產效率低,產品質量差,客戶投訴多,生產成本高,管理者想改變,但又沒有好的方法和工具,導致企業競爭力持續
走低,企業面臨破產風險。
-建議:請專業的咨詢公司帶來先進的管理方法及工具,幫助企業提升生產效率,穩定設備,提高品質,降低成本,持續提升企業綜合競爭
力。
如果企業想改變現場,改變員工,提升效率,提高品質,降低成本,那就先從改善周訓練營開始吧?
現場改善周訓練營-讓:現場及員工快速得到變化
培 訓(思想轉變) + 實 踐 (現場改變)=落地
優點:花錢少,見效快!
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改善周訓練營現場實踐方式:
咨詢顧問現場手把手帶領樣板區成員一起改善現場
出思路:針對現場需改善的內容先構思如何改善的思路;
擬方案:根據構思的想法擬定1~3種改善方案,選擇最優方案改善;
定標準:根據最優方案擬定制作標準;
抓改善:組織人力按照標準內容去改善。
改善周訓練營實踐計劃:
改善周訓練營實踐步驟:
改善周訓練營-選定樣板區:
改善周訓練營-活動宣誓:
改善周訓練營-整理實踐:
對各樣板區區域內的物品進行分類,徹底去除不要物
改善周訓練營-整頓實踐清單(參考):
對各樣板區所有物品、設備、區域進行改善活動(參考改善清單)
改善周訓練營-整頓實踐現況:
顧問老師現場手把手輔導,出思路、擬方案,定標準,抓落實。
改善周訓練營-清潔實踐(標準化):
制訂物品維持管理存放標準 制訂設備點檢及保養標準
改善周訓練營-素養實踐:
對樣板區成員訓練現場驗收迎接禮儀
改善周訓練營-現場實踐成果展示(部分):
改善周訓練營-樣板區驗收活動:
組織高層對樣板區1周訓練營活動成果進行驗收
改善周訓練營-總結報告:
由咨詢老師制作本次訓練營活動的資料并發表
(責任編輯:智泰咨詢)