時間:2020-04-23 20:10來源:原創 作者:智泰咨詢 點擊:
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6S管理中的第6個S就是安全，安全管理活動中對現場的主要要求有以下事項，我們一起來分享......
6S管理中的第6個S就是
安全，安全管理活動中對現場的主要要求有以下事項，我們一起來分享。
1.安全工作環境
（1）在所有工作崗位上都要營造安全的環境。
（2）工作時既要注意自身安全，又要保護同伴的安全。
（3）提高安全知識，培養具備發生事故和意外時的緊急管理能力。
（4）愛護公司財物，注重所用設備、設施的定期維修保養，節約用水、用電、易耗品。
（5）應急電話，市內傷病急救120，市內火警119，市內匪警110。
2.衛生環境
（1）員工有維護良好衛生環境和制止他人不文明行為的義務。
（2）養成良好的衛生習慣，不隨地吐痰，不亂丟紙屑、雜物，不流動吸煙。辦公室內不得吸煙。
（3）如在公共場所發現紙屑、雜物等，隨時撿起放入垃圾桶，保護公司環境的清潔。
（4）定期清理辦公場所和個人衛生。將本人工作場所所有物品區分為游泳的與沒用的，有用的物品按規定定置管理，沒用的清除掉。
3.上網規定
（1）在工作時間不得在網上進行與工作無關的活動。
（2）不得利用國際互聯網危害國家安全，泄漏國家機密，不得侵犯國家的、社會的、集體的利益和公民的合法權益，不得從事違法犯罪活動。
（3）不得利用互聯網制作、復制、查閱違反憲法和法律，行政規定的以及不健康的信息。
（4）不得從事下列危害計算機網絡安全的活動：
①對計算機信息網絡功能進行刪除、修改或者增加。
②對計算機信息網絡中儲存、處理或者傳輸的數據和應用程序進行刪除、修改或者增加
③制作傳播計算機病毒等破壞程序。
4.人際關系
（1）上下關系。尊重上級，不搞個人崇拜，營造相互信賴的工作氣氛。
（2）同事關系。不根據自己的理解對待同事，以溫暖的關心栽培榮辱與共的同事愛，營造“同歡樂、共追求”的氛圍。
（3）尊重他人。肯定、贊揚他人的長處和業績，對他人短處和不足，進行忠告、鼓勵，造成明快和睦的氣氛。
（4）相互合作。在意見和主張不一致時，應理解相互的立場，尋找能共同合作的方案。
（5）禁止派別。不允許在工作崗位上以地緣、血緣、學員組成派別。心靈溝通，虛心接受他人的意見。
（2）不要感情用事。
（3）不要解釋和否定錯誤。
（4）真誠地對待他人。對他人有意見應選擇合適的時機和場合當面說清，不要背后亂發議論。
（5）不要看他人的笑話，在公眾場合出現他人有礙體面，有違公司規定的行為時應及時善意地提醒。
（6）對領導的決策和指示要堅決執行。有保留意見的，可擇機反映，但在領導改變決策之前，不能消極應付。
（7）不要胡亂評議領導、同事或下級，更不能惡語傷人。
（8）公司內部設有廠務公開欄、公告欄以及公司在局域網上開辟有廠務公開、金點子及公司建設等欄目，定期發布各種公司動態、業務活動、規章制度等信息，以讓員工及時了解公司的業務發展和變化情況，并提出意見和建議。
(責任編輯：智泰咨詢)
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